L'aventure SIGAL débute en 1983, aux Herbiers en Vendée, portée par la conviction que l'usage éclairé des données va transformer en profondeur le fonctionnement des organisations.
Aujourd'hui, le paysage a évolué. Les entreprises se sont largement digitalisées et la quantité de données disponibles a explosé, rendant les défis numériques plus importants que jamais.
SIGAL accompagne les PME dans leur quotidien en intégrant des outils adaptés à leurs besoins spécifiques, tels que des CRM, des ERP, des intranets et des extranets. Nous nous engageons ainsi à transformer leurs défis en opportunités.
Grâce à cette approche personnalisée, nous aidons nos clients à naviguer dans un monde de plus en plus complexe, tout en restant fidèles à notre vision initiale : faire des données un levier de performance.
Derrière SIGAL, vous trouverez une équipe de 40 experts passionnés, prêts à vous accompagner dans vos projets. Chaque mission est pilotée par un chef de projet dédié, qui vous guide à travers chaque étape du déploiement de votre solution, tout en assurant un lien étroit avec vos équipes internes.
Chez SIGAL, l'agilité est au cœur de notre démarche, tant dans nos solutions que dans notre organisation. Grâce à notre structure simplifiée, nous sommes réactifs et toujours à l’écoute de vos besoins, afin de vous offrir un accompagnement sur mesure.
Nous croyons en l'honnêteté et la transparence dans toutes nos interactions.
Proximité
Nous croyons en l'importance d'être à l'écoute de nos clients.
Expertise
Nous nous engageons à partager notre savoir-faire et à fournir des conseils de qualité pour accompagner nos clients vers le succès.
Nos chiffres clés
L'omniprésence de la donnée
La donnée n’a jamais été aussi présente dans les préoccupations des organisations, dans les discours, dans les intentions de toutes les parties prenantes.
Paradoxalement ce trop plein d’information est vécu comme anxiogène, les termes ‘infobésité’, ‘fake news’, ‘hyperchoix’ ont fait leur apparition pour tenter de décrire ce qui est devenu un frein à la performance et un facteur de stress régulièrement pointé du doigt.
Mais de quoi parle-t-on vraiment ? Découvrez-le dans le manifeste
